リーマンショック以来１００年に1度と言われる世界恐慌に見まわれ、金融不安、急激な円高など世界規模で暗い影を落とし、中小零細企業にとって出口の見えない厳しい状況が続いています。政治の世界も昨年は政権交代等激動の年でありました。
市川ＹＥＧにおいても平成２１年度は２５周年の節目の年でありましたが、歴代会長経験者３名を含む１１名の多くの先輩たちがご卒業されひとつの時代がおわり一抹の淋しさがありますが、我々は立ち止まる事なく前へ進んでいかなくてはなりません。
平成２２年度は『チーム市川ＹＥＧ　メンバー一丸となって１００名体制へのチャレンジ！！』をスローガンにメンバー全員で会員拡大に積極的に取り組み、一人でも多くの新しい異業種の仲間を増やして、交流をもつことでお互いが刺激しあい、切磋琢磨する事により自己の資質向上、市川ＹＥＧの会としての充実を図っていきたいと思います。また新入会員には全員でフォローにつとめ、ただ会員数を増やす目的だけではなく定例会の出席率ＵＰも今年度の大きなテーマとしたいと思います。
野球に例えれば、市川ＹＥＧはエースも４番バッターもいない全員野球で、チーム一丸となって、それぞれが市川ＹＥＧ一員である自覚をもち、不況と言う荒波に立ち向かい、１００名体制実現のため行動し、新入会員と既存のメンバーが青年部活動を通して自らの企業の発展を第一として、さらに地域社会の貢献を考え、それぞれの夢に若さと情熱をもって積極果敢にチャレンジしていきたいと思います。
また、設立３０周年への第一歩としてメンバー全員で過去の市川ＹＥＧの歴史を勉強し、ＯＢ会との交流も積極的に行っていきたいと思います。
以上を念頭に５つの委員会を設置し、各定例会が連動し１年間スムーズに運営できるよう精進していきたいと思います。